ok
34100 м. Дубровиця, Рівненська область, вул. Воробинська, 16, тел. (03658) 2-03-24, факс (03658) 2-03-08 E-mail: dubrrda@gmail.com, dubr@dubrrda.gov.ua
Меню
Структура

Голова
Заступник
Апарат
Структурні підрозділи
Комунальні підприємства

Новини

Новини РДА
В області
В Україні
Новини звідусіль
Події
Додати новину

Регламентуючі документи

Основні завдання РДА
Інструкція з діловодства
Плани роботи РДА
Програми соц.-економ. розвитку району

Розпорядження голови

зареєстровані в органах юстиції
2020 рік
1992-2019 роки

Відомості про район

Історія району
Символіка району
Карта району
Населення району
Розклади руху транспорту

Доступ до публ. інф.

Нормативно-правові акти
Публічна інформація
Система обліку публічної інформації
Форма запиту на отримання публічної інформації
Звіти по результатах розгляду запитів на публічну інформацію
Інструкція щодо процедури надання запиту
Порядок оскарження рішень розпорядника інформації або бездіяльності
Список посадових осіб, які організовують доступ до публічної інформації
Електронне звернення
Відкриті данні

Інформація

Звіти голови РДА
Звернення громадян
Адмінпослуги
Громадська рада
Держслужба
Вакансії
Антикорупційні заходи
Регуляторна діяльність
Очищення влади
Реєстр міст. умов та обмежень
Доступність об’єктів
Детальні плани територій
Плани зонування територій

Органи місц.самовряд.

Районна рада
Міська рада
Сільські ради
Генплан
Інформації територіальних громад

Служби інформують

Міндоходів
Військомат
Контрактна служба
Санепідслужба
Служба цивіл.захисту
Служба зайнятості
Фонд держмайна
Держземагентство
Служба соцзахисту
Колективні договори
Поліція
Юстиція
Казначейство
ФСС ТВП
Управління статистики
Державна прикордонна служба
Сектор державної реєстрації
Відділ освіти
Відділ культури

Місцеві сайти

Місцеві сайти

Інвестуй

Інвестуй

До відома

До відома

Громадська рада

Громадська рада
Громадські обговорення

Соц.-екон. стан. району

Соціально-економічне становище району

Проекти

ПАМ’ЯТІ ЗАГИБЛИМ ЗА УКРАЇНУ ДУБРОВИЧЧАНАМ-ВОЇНАМ АТО

Календар
«    Листопад 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30 
Архів новин
Листопад 2020 (38)
Жовтень 2020 (75)
Вересень 2020 (34)
Серпень 2020 (90)
Липень 2020 (72)
Червень 2020 (66)
banner125x125



Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125


banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125

banner125x125


28-03-2012, 16:19
№ 110
Рейтинг:

 

У К Р А Ї Н А

ДУБРОВИЦЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

Рівненської області

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

голови районної державної адміністрації

 

28 березня 2012 року № 110

 

Про районну програму

щодо запобігання і протидії

корупції на 2012-2015 роки

 

На виконання Закону України від 07 квітня 2011 року № 3206-VI «Про засади запобігання і протидії корупції», Указу Президента України від 21 жовтня 2011 року № 1001/2011 «Про Національну антикорупційну стратегію на 2011-2015 роки», постанови Кабінету Міністрів України від 28 листопада 2011 року № 1240 «Про затвердження Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011-2015 роки», розпорядження голови обласної державної адміністрації від 28 лютого 2012 № 86 «Про обласну програму щодо запобігання і протидії корупції на 2012-2015 роки»:

 

1. Схвалити районну програму щодо запобігання і протидії корупції на 2012-2015 роки (далі-Програма), що додається.

 

2. Юридичному сектору апарату райдержадміністрації подати Програму на затвердження районній раді в установленому порядку.

 

3. Фінансовому управлінню райдержадміністрації при формуванні районного бюджету на відповідний період передбачити кошти на реалізацію заходів програми в межах наявних фінансових ресурсів.

 

4. Виконавцям про хід виконання Програми інформувати юридичний сектор апарату райдержадміністрації щороку до 5 січня та 5 липня.

 

5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на першого заступника голови райдержадміністрації Кохна М.І.

 

 

Голова адміністрації А.Придюк

 

 

 

 

Додаток

до розпорядження голови

райдержадміністрації

від 28 березня 2012 року №110

 

 

РАЙОННА ПРОГРАМА ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ І ПРОТИДІЇ КОРУПЦІЇ НА 2012-2015 РОКИ

 

Паспорт програми

 

1

Ініціатор розроблення Програми

Дубровицька районна державна адміністрація

2

Дата, номер і назва розпорядчого документа органу виконавчої влади про розроблення Програми

Розпорядження голови райдержадміністрації від 28 березня 2012 року №110 «Про районну програму щодо запобігання і протидії корупції на 2012-2015 роки»

3

Розробник Програми

Юридичний сектор апарату районної державної адміністрації

4

Відповідальний виконавець Програми

Юридичний сектор апарату районної державної адміністрації

5

Керівник Програми

Заступник голови районної державної адміністрації Кохно М.І.

6

Учасники Програми

Структурні підрозділи районної державної адміністрації, міськсільвиконкоми, районний відділ управління Міністерства внутрішніх справ України в Рівненській області, міжрайонний відділ управління Служби безпеки України в Рівненській області, Дубровицький районний суд, Дубровицька міжрайонна державна податкова інспекція

7

Термін реалізації Програми

2012 – 2015 роки

8

Загальний обсяг фінансових ресурсів

необхідних для реалізації Програми, тис.грн. всього, у тому числі

 

26,0

8.1

Державний бюджет

 

8.2

Районний бюджет

26,0

8.3

Власні кошти підприємств

 

8.4

Кошти інших джерел

 

 

 

Мета програми

 

Метою Програми є забезпечення ефективної реалізації державної політики у сфері запобігання і протидії корупції, розроблення та здійснення комплексу заходів, спрямованих на усунення причин та умов учинення протиправних діянь, а також налагодження дієвої співпраці правоохоронних органів та місцевих органів виконавчої влади в зазначеній сфері.

 

Шляхи і способи розв’язання проблеми

Проблему передбачається розв’язати шляхом об’єднання зусиль центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, науково-дослідних установ та громадських організацій, спрямованих на реалізацію пріоритетних напрямків антикорупційної політики, що визначені Національною антикорупційною стратегією на 2011-2015 роки, схваленою Указом Президента України від 21 листопада 2011 року №1001/2011, через:

 

ефективне застосування антикорупційного законодавства органами державної влади і органами місцевого самоврядування;

створення ефективної системи протидії корупції у всіх сферах діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування на всіх рівнях;

забезпечення відкритості та поінформованості громадськості про здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;

формування у суспільства нетерпимого, негативного ставлення до корупції як суспільно-небезпечного явища;

посилення взаємодії об’єднань громадян з органами державної влади і органами місцевого самоврядування у сфері формування та реалізації державної антикорупційної політики, забезпечення підтримки громадянським суспільством антикорупційних заходів.

 

Очікувані результати, ефективність Програми

Виконання Програми дасть змогу:

 

підвищити ефективність системи запобігання і протидії корупції;

знизити рівень корупції в органах державної влади, органах місцевого самоврядування і системі правоохоронних органів;

зменшити обсяги тіньової економіки;

формувати у громадськості активну позицію із запобігання і протидії корупції.

 

Завдання та заходи

 

Завдання та заходи, щодо реалізації Програми, розроблені на підставі Указу Президента України від 21 жовтня 2011 року № 1001/2011 «Про Національну антикорупційну стратегію на 2011-2015 роки», постанови Кабінету Міністрів України від 28 листопада 2011 року № 1240 «Про затвердження Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011-2015 роки» і включають питання:

 

1. Реформування системи державного управління та адміністративних процедур.

 

2. Забезпечення доброчесності на публічній службі та службі в органах місцевого самоврядування.

 

3. Поліпшення умов доступу фізичних, юридичних осіб та об’єднань громадян без статусу юридичної особи до інформації про діяльність органів державної влади та органів місцевого самоврядування.

 

4. Удосконалення системи використання державного майна та бюджетних коштів.

 

5. Удосконалення антикорупційної експертизи.

 

6. Формування громадської підтримки дій влади у запобіганні і протидії корупції.

 

7. Зниження рівня корупції у приватному секторі.

 

Обсяги та джерела фінансування

Фінансування Програми здійснюється за рахунок коштів державного, обласного та районного бюджетів, а також інших джерел, не заборонених законодавством.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Завдання і заходи з виконання районної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2012-2015 роки

Найменування завдання

Найменування заходу

Відповідальні виконавці

Джерела фінансу-вання

Прогнозований обсяг фінансових ресурсів

У тому числі за роками

2012

2013

2014

2015

1. Реформування системи державного управління та адміністративних процедур

1. Завершення процесу розмежування функцій органів державної влади з надання адміністративних послуг та контрольно-наглядових (інспекційних) функцій

1. Проведення функціонального огляду органів державної влади району з метою усунення поєднання в одному органі інспекційних функцій та функцій з надання адміністративних послуг

Районна державна адміністрація

 

 

 

 

 

 

2. Застосування інноваційних технологій, що забезпечують підвищення рівня об’єктивності та прозорості прийняття органами державної влади рішень, у тому числі прискорення впровадження системи електронного документообігу та електронного цифрового підпису на загальнодержавному і місцевому рівнях

1. Запровадження системи електронного документообігу, в тому числі електронного обігу медичних форм та електронного цифрового підпису

Відділ інформаційно-комп’ютерного забезпечення апарату районної державної адміністрації, відділ охорони здоров’я районної державної адміністрації, управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації

 

 

 

 

 

 

3. Відмова від територіального монополізму під час надання адміністративних послуг та створення альтернативних можливостей щодо вибору органу для отримання адміністративної послуги

1. Створення багатофункціональних центрів для надання фізичним і юридичним особам адміністративних послуг

Районна державна адміністрація

 

 

 

 

 

 

2. Забезпечення функціонування, ведення та своєчасного оновлення діючих веб-сторінок, інших електронних ресурсів органів(інституцій), залучених до надання адміністративних послуг, що містять інформацію, необхідну для отримання адміністративних послуг

Відділ інформаційно-комп’ютерного забезпечення апарату районної державної адміністрації, структурні підрозділи районної державної адміністрації

 

 

 

 

 

 

II. Забезпечення доброчесності на публічній службі та службі в органах місцевого самоврядування

1. Системне вдосконалення державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, зокрема в частині процедури конкурсного відбору кандидатів на зайняття посади (механізму визначення переможця), розстановки кадрів, проходження державної служби, служби в органах місцевого самоврядування

1. Забезпечення розроблення внутрішніх планів щодо запобігання і протидії корупції в органах місцевого самоврядування

Юридичний сектор апарату районної державної адміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, структурні підрозділи районної державної адміністрації, міськсільвиконкоми

 

 

 

 

 

 

2. Організація в установленому порядку перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання та протидії корупції, етичної поведінки та врегулювання конфлікту інтересів

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації

 

 

 

 

 

 

3. Проведення спеціальної перевірки осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування

Органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування

 

 

 

 

 

 

 

4. Забезпечення у межах повноважень виконання вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» щодо своєчасного подання відповідними суб’єктами відповідальності за корупційні правопорушення декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру та своєчасного оприлюднення в установленому порядку відомостей зазначених у таких деклараціях за минулий рік осіб визначених у частині другій статті 12 цього Закону

Органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування

 

 

 

 

 

 

2. Визначення на законодавчому рівні засад етичної поведінки осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та механізму врегулювання конфлікту інтересів у їх діяльності, що повинні базуватися на положеннях Модельного кодексу поведінки державних службовців країн Ради Європи та враховувати інші міжнародно-правові стандарти в цій сфері

1. Внесення пропозицій до проекту кодексу поведінки осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування та забезпечення його виконання після набрання чинності в установленому порядку

Юридичний сектор апарату районної державної адміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, структурні підрозділи районної державної адміністрації, міськсільвиконкоми

 

 

 

 

 

 

3. Визначення порядку періодичного звітування державних органів, відповідальних за реалізацію державної антикорупційної політики, про ситуацію у сфері запобігання і протидії корупції

2. Розгляд на засіданнях колегій, нарадах, виконкомах, круглих столах питання про стан ефективності реалізації заходів, спрямованих на протидію корупції в основних сферах суспільного життя

Юридичний сектор апарату районної державної адміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, структурні підрозділи районної державної адміністрації, міськсільвиконкоми

 

 

 

 

 

 

III. Поліпшення умов доступу фізичних, юридичних осіб та об’єднань громадян без статусу юридичної особи до інформації про діяльність органів державної влади та місцевого самоврядування

1. Продовження формування ефективного механізму доступу фізичних, юридичних осіб та об’єднань громадян без статусу юридичної особи до інформації про діяльність органів державної влади та місцевого самоврядування, їх посадових та службових осіб

1. Проведення аналізу практичної реалізації положень Закону України «Про доступ до публічної інформації»

Сектор з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю апарату райдержадміністрації, загальний відділ апарату районної державної адміністрації, структурні підрозділи районної державної адміністрації, міськсільвиконкоми

 

 

 

 

 

 

2. Активізація інформаційного обміну між об’єднаннями громадян, засобами масової інформації та органами державної влади і органами місцевого самоврядування

1. Запровадження дієвого механізму зворотного зв’язку з громадськістю щодо повідомлень про факти корупційних правопорушень в районі

Юридичний сектор, сектор з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю апарату районної державної адміністрації, районний відділ управління Міністерства внутрішніх справ України в Рівненській області, міжрайонний відділ управління Служби безпеки України в Рівненській області (за згодою), Дубровицька міжрайонна державна податкова інспекція, Дубровицький районний суд (за згодою), міськсільвиконкоми

 

 

 

 

 

 

IV.Удосконалення системи використання державного майна та бюджетних коштів

1. Завершення проведення інвентаризації державних підприємств і організацій та формування Єдиного реєстру об’єктів державної власності

1. Завершення проведення інвентаризації об’єктів державної власності

Відділ економіки районної державної адміністрації

 

 

 

 

 

 

2. Удосконалення системи контролю за використанням державного майна з метою недопущення фактів одержання прихованих прибутків державними службовцями або за їх сприяння іншими особами чи угрупуваннями

1. Здійснення дієвого контролю за витратами осіб, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а також членів їх сімей в установленому законодавством порядку

Дубровицька міжрайонна державна податкова інспекція, інші органи виконавчої влади відповідно до повноважень

 

 

 

 

 

 

V. Удосконалення антикорупційної експертизи

1. Запровадження багатоступеневої методики оцінки корупційних ризиків у законодавстві: на рівні розробників проектів нормативно-правових актів(як формалізована самооцінка); на рівні Міністерства юстиції України (як офіційна антикорупційна експертиза проекту нормативно-правового акта); на рівні громадської експертизи, проведення якої забезпечується завдяки прозорій процедурі нормо-проектування та доступності інформації для громадськості

1. Забезпечення доступу громадськості для ознайомлення до проектів нормативно-правових актів

Структурні підрозділи районної державної адміністрації, міськсільвиконкоми

 

 

 

 

 

 

VI. Формування громадської підтримки дій влади у запобіганні і протидії корупції

1. Сприяння діяльності засобів масової інформації стосовно широкого висвітлення заходів щодо протидії корупції, що вживаються державними органами та органами місцевого самоврядування

1. Висвітлення у засобах масової інформації (публікацій, радіовиступи, спеціальні регулярні інтерв’ю, прес-конференції, рекламні кампанії на радіо, в газетах тощо) антикорупційних заходів, що вживаються органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування з метою формування негативного ставлення громадян до проявів корупції і залучення громадськості до участі в антикорупційній діяльності

Юридичний сектор, сектор з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю апарату районної державної адміністрації, Дубровицька міжрайонна державна податкова інспекція

районний бюджет

12

3

3

3

3

2. Виготовлення реклами та випуск друкованої продукції (брошур, буклетів, пам’яток, листівок тощо) на антикорупційну тематику

Юридичний сектор, сектор з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю апарату районної державної адміністрації, Дубровицька міжрайонна державна податкова інспекція

районний бюджет

8

2

2

2

2

VII. Зниження рівня корупції у приватному секторі

1. Формування антикорупційної правосвідомості громадян шляхом запровадження соціально –просвітницьких програм, створення системи антикорупційної освіти в загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладах

1. Організація поширення знань про антикорупційне законодавство серед представників громадськості із залученням громадських організацій

Відділ освіти районної державної адміністрації, сектор з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю апарату районної державної адміністрації, управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації, юридичний сектор апарату районної державної адміністрації

 

 

 

 

 

 

 

2. Розроблення та здійснення комплексу заходів, спрямованих на підвищення рівня знань різних верств населення з питань розвитку інститутів громадянського суспільства та їх ролі у формуванні негативного ставлення до проявів корупції, протидії чинникам, що її зумовлюють, про особисту участь громадян у запобіганні та викритті фактів корупційних діянь

Юридичний сектор апарату районної державної адміністрації, сектор з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю апарату районної державної адміністрації

 

 

 

 

 

 

 

3. Проведення із залученням громадських організацій науково-методичних і науково-практичних конференцій, семінарів, засідань за круглим столом, прес-конференцій, зустрічей із представниками органів державної влади та засобів масової інформації з метою формування негативного ставлення молоді до корупції

Апарат районної державної адміністрації, відділ у справах сім’ї та молоді районної державної адміністрації, відділ освіти районної державної адміністрації, сектор з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю апарату районної державної адміністрації

районний бюджет

6

1,5

1,5

1,5

1,5

 

 

 

 

26

6,5

6,5

6,5

6,5

 

 

 

Керівник апарату адміністрації О.Лисак

 

все для dleфильмы и сериалы онлайн hdавтоматический обмен webmoney на приват24android игры, приложения, инструкции, обзоры
Переглядів: 1 052
Коментарів: 0
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
 
Інщі новини по темі:


ОГОЛОШЕННЯ

Про проведення конкурсу на заняття посади керівника комунального некомерційного підприємства «Дубровицька районна стоматологічна поліклініка» Дубровицької районної ради

 

Дубровицька районна державна адміністрація Рівненської області оголошує проведення конкурсу на заняття посади керівника комунального некомерційного підприємства «Дубровицька районна стоматологічна поліклініка» Дубровицької районної ради.

Правові підстави

Конкурс проводиться відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017р. №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», розпорядження голови Дубровицької районної державної адміністрації від 11 листопада 2020 року № 267 «Про затвердження складу конкурсної комісії».

Комунальне некомерційне підприємство «Дубровицька районна стоматологічна поліклініка» Дубровицької районної ради створено відповідно до рішення 26 сесії 7 скликання Дубровицької районної ради від 31 жовтня 2018 року №334 «Про створення комунального некомерційного підприємства «Дубровицька районна стоматологічна поліклініка» Дубровицької районної ради.

Найменування закладу:

Повне найменування українською мовою: комунальне некомерційне підприємство «Дубровицька районна стоматологічна поліклініка» Дубровицької районної ради.

Скорочене найменування українською мовою: КНП «Дубровицька стоматполіклініка».

Юридичне та фактичне місцезнаходження закладу:

34100, Рівненська область, місто Дубровиця, вулиця Шевченка, будинок 60.

Основні напрями діяльності підприємства, визначені Статутом комунального некомерційного підприємства «Дубровицька районна стоматологічна поліклініка» Дубровицької районної ради :

-надання населенню згідно з вимогами відповідних нормативно- правових актів стоматологічної допомоги та стоматологічних медичних послуг, спрямованих на збереження, поліпшення та відновлення здоров’я населення;

-здійснення іншої діяльності, необхідної для належного забезпечення профілактики, діагностики та лікування захворювань зубо-щелепової системи.

(ознайомитись зі Статутом можна на веб-сайті Дубровицької районної ради за адресою: http://dubrrada.gov.ua/rshermya-radi/rshennya-26-sesyi/N2334)

 

Структура закладу:

1)адміністративно-управлінський підрозділ;

2)допоміжні підрозділи, в тому числі господарчі;

3)лікувально-профілактичні підрозділи.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КНП «Дубровицька стоматполіклініка» Дубровицької районної ради на 2020 рік складають 360000.00 грн.

Дата початку прийому документів для участі у конкурсі – 25 листопада 2020року.

Кінцевий строк приймання документів для участі у конкурсі - до

17 год.15 хв. 09 грудня 2020 року.

Адреса приймання документів для участі у конкурсі - 34100,

Рівненська область, місто Дубровиця, вулиця Воробинська, 16 (конкурсна комісія).

Електронна адреса для довідок: yursektor1@ukr.net

Телефон для довідок: (03658) 2-00-00, 2-03-24

Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою з повідомленням конкурсній комісії:

1)копію паспорта громадянина України;

2)письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;

3)резюме у довільній формі;

4)автобіографію;

5)копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6)згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2;

7)конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі. Шрифт Times New Roman, розмір 14, інтервал - одинарний;

8)довідку МВС про відсутність судимості;

9)медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

10)попередженнястосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;

11)заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4;

12)підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

(відповідно до абзацу першого частини третьоїстатті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три - п’ять років), в якому передбачаються:

план реформування закладу протягом одного року;

заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;

пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.

Вимоги до претендентів:

- вища освіта II рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань "Управління та адміністрування" або "Публічне управління та адміністрування", або "Право", або "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки", або "Охорона здоров'я" та спеціалізацією "Організація і управління охороною здоров'я".

- стаж роботи за фахом - не менше 5 років.

- громадянство України;

-вільне володіння державною мовою;

- достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров'я; профіль, спеціалізацію й особливості структури закладу охорони здоров'я; податкове та екологічне законодавство, інші законодавчі та нормативно-правові акти);

- знання порядку розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів (у разі необхідності);

- знання порядку укладення і виконання господарських та фінансових договорів, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин

-здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;

- володіння сучасними засобами комунікацій та зв’язку;

- високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності;

- достатній рівень знань трудового законодавства, форм та методів роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету;

- знання специфікименеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров'я.

Умови оплати праці керівника закладу із зазначенням істотних умов контракту: посадовий оклад за тарифікаційним розрядом керівнику визначений за відповідним тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки, відповідно до спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05 жовтня 2005 року №308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 жовтня 2005 року за №1209/11489 (зі змінами та доповненнями) та іншими нормативно-правовими актами.

За рішенням органу управління - Дубровицької районної державної адміністрації встановлюються надбавки та доплати у відповідності до чинного законодавства.

З керівником укладається контрактза типовою формою згідно постанови Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 № 792 «Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я».

Дата і місце проведення конкурсу:

Конкурс проводиться:

Розгляд заяв претендентів і доданих до них документів – 14 грудня 2020 року в 11 год.00 хв.

Співбесіда з претендентами – 17 грудня 2020 року в 11.00 год.

Місце проведення конкурсу: 34100, Рівненська область, місто Дубровиця, вулиця Воробинська,16, великий зал засідань Дубровицької райдержадміністрації, 3-й поверх.

За рішенням конкурсної комісії претендент не допускається до участі в конкурсі у разі:

-неподання ним необхідних документів;

-його невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів та конкурсних пропозицій;

-наявності у претендента незнятої або непогашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або провадити певні види діяльності;

-наявності судового рішення, яке набрало законної сили, за яким претендент визнаний винним у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією.

Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:

1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

4) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.

 

Конкурсна комісія

statut-knp-stomatpolklnka-2019.doc [88 Kb] (cкачувань: 0)

 

dodatok-1.doc [27.5 Kb] (cкачувань: 0)

 

dodatok-2.doc [28 Kb] (cкачувань: 0)

 

dodatok-3.doc [25 Kb] (cкачувань: 0)

 

dodatok-4.doc [43.5 Kb] (cкачувань: 0)

 


Переглядів: 15
Коментарів: 0

На Рівненщині зафіксовано 308 нових хворих з COVID-19

 

Переглядів: 130
Коментарів: 0
Переглядів: 177
Коментарів: 0
13-11-2020, 15:37
Засідання районної комісії по ТЕБ та НС
Рейтинг:
Категорія: Новини РДА

Засідання районної комісії по ТЕБ та НС

 

Переглядів: 474
Коментарів: 0

Новий антирекорд на Рівненщині: 550 нових хворих з короновірусом

 

Переглядів: 177
Коментарів: 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 214